Brasília — Os Correios elaboram um quarto Plano de Demissão Voluntária (PDV) para desligar até 5 mil empregados, com a meta de reduzir despesas em cerca de R$ 1 bilhão por ano a partir de 2027.
De acordo com informações apuradas pelo portal Poder360 e confirmadas pela estatal, o novo programa ainda está em fase de estudos técnicos e não possui data definida para lançamento. A iniciativa integra o Plano de Reestruturação dos Correios, criado para recompor a sustentabilidade financeira, ampliar a capacidade de investimento e fortalecer a companhia no médio e longo prazos.
Meta de cortes até 2027
Atualmente, a empresa conta com aproximadamente 76,4 mil empregados. O cronograma interno prevê dois movimentos principais: um PDV para 10 mil trabalhadores em 2026 e outro, agora em estudo, para mais 5 mil em 2027.
Em 2025, o prejuízo da estatal chegou ao recorde de R$ 8,5 bilhões, impulsionado por queda de receitas, aumento de custos operacionais, perda de mercado no setor de entregas e dificuldades de caixa acumuladas. A receita bruta encolheu 11,35% em relação a 2024, totalizando R$ 17,3 bilhões.
Adesões abaixo do esperado
O PDV aberto neste ano previa a saída de 10 mil funcionários, mas registrou apenas 3.181 adesões. Nos três programas lançados desde 2019, as metas nunca foram integralmente cumpridas:
- 2019 (governo Jair Bolsonaro): 5 mil desligamentos de 7,3 mil previstos;
- 2024 (primeiro PDV no governo Lula): 3.756 desligamentos de 3.763 esperados;
- 2025 (segundo PDV no governo Lula): 3.181 desligamentos de 10 mil previstos.
Para Marcos SantAguida, presidente do Sindicato dos Correios no Rio de Janeiro, a baixa procura atual reflete a insatisfação relatada por ex-empregados que aderiram a planos anteriores. Ele afirma que a entidade pode reagir caso a empresa recorra a demissões não voluntárias alegando dificuldades financeiras. “Esse novo PDV tende a ter adesão ainda menor”, avaliou.
Os Correios sustentam que o conjunto de ações de reestruturação busca “garantir a sustentabilidade financeira e o fortalecimento da empresa”. A expectativa oficial é atingir a economia estimada de R$ 1 bilhão anual quando as 5 mil saídas forem concluídas em 2027.
Com informações de Gazeta do Povo
