O Carnaval de 2026 será celebrado em 16, 17 e 18 de fevereiro, respectivamente segunda, terça e quarta-feira de Cinzas. Apesar da tradição de blocos e viagens, a folga nesses dias não é garantida em todo o país, pois a data não figura entre os feriados nacionais.
Feriado mesmo, só no Rio de Janeiro
No Brasil, o único estado que transformou oficialmente a terça-feira de Carnaval em feriado é o Rio de Janeiro, por força de lei estadual. Em outros lugares, a liberação depende da legislação local ou da decisão das empresas e órgãos públicos.
Setor privado: expediente normal onde não houver lei local
Para trabalhadores da iniciativa privada, o período costuma ser considerado ponto facultativo. Se a cidade ou o estado não decretar feriado, a empresa pode manter o expediente sem obrigação de pagar horas extras ou conceder compensação. Caso o município ou estado reconheça o Carnaval como feriado oficial e o empregado seja escalado, o pagamento deve ser em dobro ou convertido em folga em outra data.
Serviço público: liberação parcial durante o Carnaval
Nos órgãos públicos federais, estaduais e municipais, o ponto facultativo é regra. Geralmente, servidores são dispensados, mas serviços essenciais — como saúde e segurança — funcionam normalmente. Muitas repartições estendem o ponto facultativo até o meio-dia da quarta-feira de Cinzas.
Em Pernambuco, por exemplo, o governo estadual também adota o ponto facultativo, repetindo a prática de anos anteriores.
Multinacionais seguem política interna
Empresas estrangeiras instaladas no Brasil podem tratar o Carnaval como dia útil se a matriz não reconhecer a festa. Ainda assim, muitas multinacionais aderem à cultura local e liberam a terça-feira ou adotam modelos flexíveis, como home office ou meio expediente. Quando a festa é feriado na localidade em que operam, essas companhias devem respeitar a legislação trabalhista brasileira.
Como conferir a situação na sua cidade
Antes de comprar passagens ou planejar o bloco, moradores devem verificar leis estaduais e municipais para saber se a data é feriado ou ponto facultativo. A consulta pode ser feita nos sites oficiais dos governos locais ou junto ao departamento de recursos humanos da empresa.
Planejamento antecipado evita surpresas e garante que o folião — ou o trabalhador — saiba exatamente seus direitos e deveres durante os dias 16, 17 e 18 de fevereiro de 2026.
Com informações de Gazeta do Povo
